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laboral y seguridad social

Nuestra compañía cuenta con los mejores abogados especializados en derecho laboral, del trabajo y seguridad social,
para brindar soluciones personalizadas y eficaces

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derecho laboral

Asesoramos a empresas para prevenir demandas de tipo laboral, ofrecemos asesoría completa en las políticas internas y externas de su compañía, enfocadas en mitigar riesgos, a través del cumplimiento de las normas relacionadas con ámbitos de la seguridad social y las prestaciones sociales.

Igualmente ofrecemos asesoría en los casos, en que son los trabajadores o empleados, sean quienes ven vulnerados sus derechos, nuestros abogados prestan servicios relacionados con liquidación de las acreencias laborales, presentación de demandas y reclamaciones de carácter laboral, las relacionadas con accidentes o enfermedades laborales, defensa en procesos sancionatorios laborales o acompañamiento en denuncias por acoso laboral.

Litigios en materia laboral.

Elaboración de contratos y políticas en materia laboral.

Redacción de reglamentos internos de trabajo, higiene y seguridad laboral.

Procesos de despidos y reestructuraciones enmarcados en procedimientos legales.

Capacitación en temas de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

Acuerdos de Conciliación Entre Empleado y Empleador

Diligencias administrativas ante autoridades competentes.

Asesoría legal en celebración de conciliaciones voluntarias ante el Ministerio de Trabajo o Juzgados Laborales.

Fuero de maternidad.

Pérdida de Capacidad Laboral (PCL)

Elaboración de conceptos Jurídicos Laborales, de Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad Social

Asesoría en procesos disciplinarios y terminación de contratos laborales.

Asesoría en casos de acoso laboral.

Asesoría en temas de Enfermedades profesionales.

Asesoría en pensiones por accidentes de trabajo, enfermedad laboral, enfermedad común y en general manejo de incapacidades superiores a 180 días.

Asesoría para la contestación y/o revisión de respuestas a quejas, peticiones y reclamaciones administrativas laborales de los trabajadores y extrabajadores, ante el Ministerio del Trabajo.

Trámite de subsidio o indemnización, por enfermedad profesional y accidentes de trabajo.